En el mes de julio, la revista Enfoque del grupo editorial Vistazo publicó un artículo que aborda las recientes reformas laborales, centrándose en la Ley Reformatoria para la Erradicación de la Violencia y el Acoso en todas las modalidades de trabajo. Este importante cambio normativo busca proteger los derechos de los trabajadores y promover un ambiente laboral más seguro y respetuoso.
Nuestra vicepresidenta, la abogada y psicóloga organizacional Olga Insua, tuvo la oportunidad de compartir su perspectiva sobre esta ley, ella destacó que, aunque la norma presenta una definición general de violencia y acoso, su implementación es crucial para prevenir situaciones que puedan derivar en conflictos laborales. Además, enfatizó la importancia de la adaptación de las empresas a estos nuevos lineamientos, ya que las repercusiones del acoso laboral no solo afectan a los trabajadores, sino también al clima organizacional y a la productividad de las empresas.
Olga también mencionó un cambio significativo en la ley: la inclusión de personas que recibirán protección independientemente de su situación contractual, lo que abarca a pasantes, aprendices y personas en búsqueda de empleo. Este aspecto resalta la necesidad de un compromiso conjunto para garantizar un entorno laboral libre de violencia y acoso.
En Insua y Asociados, estamos comprometidos a brindar asesoría legal integral para ayudar a las empresas a cumplir con estas nuevas normativas y a fomentar un ambiente de trabajo saludable. Te invitamos a leer el artículo completo en la revista Enfoque para obtener más información sobre este tema crucial.
Para más detalles sobre cómo podemos ayudarte a implementar estas reformas en tu empresa, no dudes en contactarnos.
