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Reflexiones sobre la Ley Reformatoria para la Erradicación de la Violencia y el Acoso en todas las modalidades de trabajo

En el mes de julio, la revista Enfoque del grupo editorial Vistazo publicó un artículo que aborda las recientes reformas laborales, centrándose en la Ley Reformatoria para la Erradicación de la Violencia y el Acoso en todas las modalidades de trabajo. Este importante cambio normativo busca proteger los derechos de los trabajadores y promover un ambiente laboral más seguro y respetuoso.

Nuestra vicepresidenta, la abogada y psicóloga organizacional Olga Insua, tuvo la oportunidad de compartir su perspectiva sobre esta ley, ella destacó que, aunque la norma presenta una definición general de violencia y acoso, su implementación es crucial para prevenir situaciones que puedan derivar en conflictos laborales. Además, enfatizó la importancia de la adaptación de las empresas a estos nuevos lineamientos, ya que las repercusiones del acoso laboral no solo afectan a los trabajadores, sino también al clima organizacional y a la productividad de las empresas.

Olga también mencionó un cambio significativo en la ley: la inclusión de personas que recibirán protección independientemente de su situación contractual, lo que abarca a pasantes, aprendices y personas en búsqueda de empleo. Este aspecto resalta la necesidad de un compromiso conjunto para garantizar un entorno laboral libre de violencia y acoso.

En Insua y Asociados, estamos comprometidos a brindar asesoría legal integral para ayudar a las empresas a cumplir con estas nuevas normativas y a fomentar un ambiente de trabajo saludable. Te invitamos a leer el artículo completo en la revista Enfoque para obtener más información sobre este tema crucial.

Para más detalles sobre cómo podemos ayudarte a implementar estas reformas en tu empresa, no dudes en contactarnos.

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Olga Insua Viteri

Es la vicepresidenta del Estudio Jurídico Insua & Asociados, su experiencia laboral es amplia y variada, lleva 15 años de experiencia en el ámbito laboral como Psicóloga Organizacional y Abogada.

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